Trends arbeidsmigratie

Eind jaren negentig van de vorige eeuw was er een groot tekort aan arbeidskrachten. Dit tekort werd voor een groot deel ingevuld door Polen met een Duits paspoort. Het ging daarbij veelal om ongeschoold werk, dat overigens vaak door (hoog) geschoolde mensen werd uitgevoerd. Naast Polen waren er in Nederland op kleinere schaal ook Portugezen, Grieken en Duitsers aan het werk. 

De ervaring van veel ondernemers met deze arbeidsmigranten was zeer positief. Om die reden gingen veel meer ondernemers met arbeidsmigranten werken. Zeker toen de grenzen voor de midden en Oost-Europese landen open gingen nam de hoeveelheid arbeidsmigranten toe. 

Het beeld is dat deze arbeidmigranten alleen maar ongeschoold werk verrichten. Dit is echter een misvatting. Arbeidsmigranten vervullen intussen ook werk op MBO, HBO en Universitair niveau. Het gaat daarbij al lang niet meer om alleen maar Polen, maar ook om Hongaren, Letten, etc. Ook mensen van buiten Europa zijn gewild, denk daarbij aan IT-ers uit India en China, verpleegkundig personeel uit Indonesië en binnenvaartmatrozen uit de Filippijnen. Bij de VIA-leden kunt u ook hiervoor terecht.